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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:清镇 
  • 工作年限:经验不限 
  • 职位类别:其他类型
  • 招聘人数: 
  • 学历要求: 不限 
  • 年龄要求: 
  • 性别要求:不限
  • 浏览次数: 92
职位亮点
职位详情
1、负责项目的招聘工作,编制公司的招聘计划并组织开展招聘工作,根据公司人员流动,补充和调整人员;
2、负责公司人事档案的建立及保管;
3、负责公司的薪酬管理工作,制作每月工资表,保证薪资按时准确发放;
负责组织并实施绩效考核模块,根据公司绩效考核方案检查、督促、落实、考核;
4、负责公司员工关系管理工作,员工入转调离、新员工劳动合同签订、员工档案管理、员工社保缴纳等;
5、负责总部制度在分公司的推行落地及检查监督;配合及督促其他部门的资料备案、保存工作。
6、负责公司办公用品申购、费用报销、固定资产管理等相关行政管理工作。
7、其他人事/行政事务性工作,及领导交办的其他工作。
任职要求:
1、35周岁以下,人力资源或相关专业大专以上学历,有物业行业企业工作经验优先;
2、3年以上人力行政相关工作经验,;
3、熟悉人事六大模块,特别是招聘、薪酬绩效、员工关系;
4、熟悉当地劳动法律法规;熟练使用办公软件。
温馨提示
1.本平台仅供信息发布,任何收取押金、保证金均有可能涉及诈骗,请微友务必谨慎!
2.请告知用人单位,该信息是在清镇人才网上看到的!
3.求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。
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